利用者平均年齢
41.4歳
2026年4月時点
WORKING TOGETHER
作業を通して、働く自信を積み重ねる。
A PATH TO GROW
自分のペースで
始められる。
ひだっこの里では、体調や得意なことに合わせて仕事を選び、働く経験を積み重ねていけます。無理なく続けることから始めて、勤務日数や時間、担当できる仕事を少しずつ広げていきます。
勤務日数・時間は、体調や状況を考慮しながら相談して決めます。
在籍人数
18名
2026年4月時点
自分に合う仕事から始める
栽培、出荷、清掃、飲食など、得意なことや興味のある仕事を一緒に探します。
働く力を身につける
作業を通して、体力・コミュニケーション力・チームで働く力を少しずつ育てます。
できることの幅を広げる
作業に慣れてきたら、勤務日数や時間、担当できる仕事を相談しながら広げていきます。
次の働き方へつなげる
野菜の加工作業や清掃の経験を活かし、一般就労へつながった事例もあります。
SKILLS YOU CAN BUILD
身につく力
清掃技術
接客
農作業・体力向上
チーム作業
コミュニケーション力
A DAY
1日の流れ
出勤
出勤したら、まず体調と本日の予定を確認します。無理がありそうな日は、相談して決めます。
仕事内容確認
その日の仕事内容をホワイトボードで確認します。
朝礼
8:00に全員が集まり挨拶を行います。
午前作業
担当の仕事を午前中行います。移動が必要な場合は車で移動します。
休憩
休憩のタイミングは体調や集中の様子を見ながら調整します。基本的に12:00〜13:00に休憩します。
午後作業
午後は午前の続き、または別工程へ切り替えて進めます。体調も考慮します。
終礼
15:00に終礼を行い退勤となります。
WORK
仕事内容
WORK 01
栽培管理
アスパラ栽培（草取り、収穫、間引き等）。
こんな方に
屋外で体を動かす、体力をつけたい
配慮できること
作業内容の相談／ペース配分の相談
WORK 02
出荷作業
アスパラカット、計量、選別、箱詰め。
こんな方に
同じ作業が得意、手先が器用
配慮できること
丁寧に解説／立ち、座りどちらでも可
WORK 03
アパート清掃
アパートの共有部の清掃。
こんな方に
手順が決まっていると安心な方
配慮できること
数名グループで清掃／作業内容を固定
WORK 04
民泊清掃
数棟ある民泊の清掃。
こんな方に
キレイ好きな方
配慮できること
数名グループで清掃／作業内容を固定
WORK 05
飲食店
ひだっこカフェの調理補助、接客。
こんな方に
接客が好きな方、料理が得意な方
配慮できること
調理のみでも接客のみでも可
APPLICATION
応募〜就業までの流れ
01
見学
まずは事業所の空気を見に来てください。作業内容・雰囲気・通所の負担など、気になる点を一つずつ確認します。
02
受給者証の申請をする
市区町村の窓口で、障害福祉サービス受給者証（就労継続支援A型）の申請を行います。
03
支給決定・受給者証の交付
自治体で審査を行い、支給決定後に受給者証が交付されます。
04
面談・面接
条件の説明を行ったうえで、雇用契約・利用に必要な手続きを進めます。初日の流れや通所ペースも事前にすり合わせるので安心です。
05
利用開始
仕事に必要な道具などを準備し、就業を開始します。
支援者の同席は可能ですか？
はい、可能です。見学・面接ともにご家族や支援員の同席を歓迎しています。
通院や体調への配慮はありますか？
あります。通院予定や体調に合わせて作業内容・作業時間を相談しながら調整します。
見学だけでも可能ですか？
可能です。応募前の見学だけでも問題ありません。実際の作業や雰囲気を見てからご判断ください。
得意・不得意は相談できますか？
もちろんです。得意な作業を軸に、負担の少ない形で担当を調整します。
連絡方法は選べますか？
はい。電話やメールなど、ご希望の方法を確認したうえでご案内します。
服装はどうすればいいですか？
作業しやすい服装で問題ありません。必要な持ち物や服装は見学時に詳しくご説明します。